Pour plus de solidarité entre le capital et le travail

Répartissant de façon inédite risques et profits, le modèle de rémunération
proposé apporte une vision de la croissance partagée par les acteurs internes
et externes à l'entreprise en même temps qu'il constitue une relance à la
dynamique d'entreprise: motivation des salariés accrue, stratégies plus
enclines à la recherche et l'innovation… Le modèle apporte également une forme
originale de sécurité et de flexibilité pour tous les partenaires, est
favorable à l'emploi en contrat à durée indéterminée, offre de nouvelles
perspectives d'équilibre à propos des échanges mondiaux…