Mentoring managérial

Fournir une boussole, redonner du sens à l'action managériale en entreprise :
l'ouvrage part d'une demande de formation au leadership qui progressivement se
transforme en un dispositif de partage d'expériences, où formateurs et
apprenants se réunissent pour cheminer et se questionner ensemble pour
progresser. C'est à ce moment qu'apparaît l'idée de geste. Au-delà des actes
managériaux, il y a des gestes qui réunissent et orientent. Ils font notre
monde et le rendent habitable. Les gestes contribuent à établir et à renforcer
les relations. Ou à les mettre à mal. On redécouvre la fécondité du geste et
de sa mise en oeuvre, tout particulièrement dans les échanges d'expérience que
sont les mentoring. Ce livre propose un chemin à prendre pour soi-même et avec
les autres, dans une progression joyeuse et stimulante. Au fil des
interrogations en laissant derrière soi les certitudes, les impératifs et les
injonctions, il apporte un regard nouveau et tonique, voire philosophique, sur
le mentoring qui ces temps-ci se diffuse dans nos organisations.