Le grand guide de l'égalité en entreprise

Au cœur des questions sociales de ce XXIe siècle, l’égalité femme-homme
représente un enjeu majeur, mêlant défis économiques, environnementaux et
sociologiques : l’intégrer pleinement est un prérequis indispensable pour
porter un regard clairvoyant sur les défis de demain. Malgré la mise en place
de dispositifs, les études montrent qu’au sein des entreprises, les inégalités
professionnelles persistent encore. Avec ce guide, l’autrice invite ainsi la
lectrice et le lecteur à une réflexivité, tel un kaléidoscope permettant de
visualiser les interactions de ces données qui se réfléchissent par un jeu de
miroirs, à la fois sur l’organisation, le collectif et l’individuel. En quatre
chapitres et au travers d’outils et d’exemples concrets, toutes les facettes
de l’égalité professionnelle sont abordées : salariale, développement de
carrière, gestion des temps de vie et mixité des métiers. Une lecture
essentielle car nous sommes toutes et tous concerné.e.s.